"Wer nicht weiß, wo er hin will, darf sich auch nicht wundern, wenn er nicht ankommt."
(Mark Twain)

Haben Sie sich mal folgende Fragen gestellt? 

• Was tun wir?
• Wie tun wir es?
• Was ist unsere Unternehmensidee?
• Was ist unsere Kernkompetenz?
• Wie entwickelten sich unsere Kernkompetenzen im Laufe der Jahre?
• Sind wir gut aufgestellt?
• Gibt es schriftlich fixierte Ziele und sind diese bekannt und anerkannt?
• Spiegelt das Erscheinungsbild das Unternehmen wider und ist es durchgängig?
• Existieren Richtlinien oder gibt es ein CD-Manual, und findet dies auch Beachtung?
• Sieht beispielsweise die Imagebroschüre anders aus, als der Produktprospekt?
• Gibt es widersprüchliche (inhaltliche) Aussagen?
• Was sagt das Logo aus, wird es einheitlich verwendet?

Wer nicht die richtigen Fragen stellt, wird auch nicht die richtigen Antworten finden.

Creo-media hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Sinn von Führungskräften und Mitarbeitern für ihr Unternehmen zu schärfen. Dazu richten wir bei Bedarf auch moderierte Diskussionsrunden unter Anwendung neuester Kommunikationsstrategien (zum Beispiel dem "World Café") in den Schulungsräumen unseres Gebäudes aus. Aus diesem zunächst intern geführten Prozess entwickelt sich ein Selbstverständnis, dass von außen wahrnehmbar wird und somit zu einer Corporate Identity führt. 

Die Bildung einer Unternehmens-Persönlichkeit wird kontinuierlich von uns unterstützt und umgesetzt. Sie findet Ausdruck im Corporate Design und dem Corporate Behaviour